Gestión del desempeño empresarial

El mercado de talento actual es altamente competitivo. Una vez que aseguras a las personas adecuadas para tu organización, es esencial apoyarlas y sacar lo mejor de ellas. La gestión del desempeño empresarial está siendo revolucionada por herramientas y análisis basados en datos. Lo que antes se consideraba una práctica óptima con revisiones trimestrales formales, hoy se reemplaza por análisis en tiempo real que pueden generar refuerzos positivos inmediatos.

En el ámbito empresarial, una gestión del desempeño efectiva puede marcar la diferencia cuando se trata de alcanzar los objetivos estratégicos. Las habilidades y recursos adecuados pueden ser aprovechados en las áreas correctas, haciendo que los individuos sientan que sus competencias son reconocidas, lo que aumenta su satisfacción. Además, puede crear una ventaja competitiva, ayudándote no solo a identificar a las personas adecuadas con las habilidades correctas, sino también a crear el entorno adecuado en el que puedan agregar valor y prosperar dentro de la organización.

Las herramientas digitales y los análisis en tiempo real permiten que los gerentes de personas tengan acceso a la información adecuada en el momento oportuno para tomar decisiones informadas. Con mejores habilidades, recursos y conocimientos a tu disposición, no solo tu empresa será más ágil y resiliente, sino que también tendrá una mejor oportunidad de alcanzar sus objetivos.

Nuestro enfoque

En Forvis Mazars, nuestro enfoque se centra en hacer que la gestión del desempeño empresarial funcione para ti. Podemos apoyarte en la transición hacia una gestión del desempeño basada en datos, dejando atrás los métodos tradicionales que fomentan la competencia interna en lugar de la cooperación.

Identificaremos la tecnología y las herramientas adecuadas para ayudarte a mejorar la gestión del desempeño de acuerdo con tu estrategia empresarial, herramientas que alivian la carga administrativa y abren la comunicación con los individuos, construyendo confianza y transparencia.

Cualquiera que sea la complejidad de tus estructuras organizacionales o de datos, contamos con los expertos adecuados para liderar tu proyecto y guiar el proceso. Nuestros equipos de estrategia y recursos humanos garantizarán que tus nuevos sistemas de gestión del desempeño se alineen verdaderamente con tu negocio. Nuestra experiencia legal puede ayudar con la implementación de aspectos como el cumplimiento de la legislación laboral y el GDPR. Nuestro equipo especializado en análisis de datos puede ayudar a "conectar los puntos" procesando grandes cantidades de información de diferentes partes de la organización. Incluso los conjuntos de datos más complejos pueden transformarse en visuales simples para una evaluación instantánea del desempeño.