Mazars - Báo cáo bền vững Tập đoàn 2022

Chia sẻ từ CEO

“Tuân thủ đúng các giá trị của doanh nghiệp, chúng tôi thể hiện trách nhiệm với những cam kết bền vững và sứ mệnh phục vụ lợi ích cộng đồng. Để cố gắng thiết lập nền tảng cho một nền kinh tế an toàn, xanh và linh hoạt hơn, chúng tôi quyết tâm tận dụng các cơ hội mới và thúc đẩy chuyển đổi hệ thống để tối đa hóa việc tạo ra giá trị lâu bền.”

Hervé Hélias

Giám đốc điều hành & Chủ tịch, Tập đoàn Mazars

Chiến lược phát triển bền vững của chúng tôi

Sự bền vững là trọng tâm trong mọi hoạt động kinh doanh và chuỗi giá trị của chúng tôi, là yếu tố cốt lõi trong các tiêu chí hoạt động và là cách chúng tôi tạo ra giá trị và chia sẻ trong quá trình hợp tác toàn cầu nhằm thúc đẩy sự thịnh vượng lâu dài. Phối hợp cùng các đối tác, chúng tôi đã phát triển một chiến lược mạnh mẽ, thúc đẩy phát triển nền kinh tế toàn diện, công bằng và bền vững đồng thời hỗ trợ xã hội ngày càng tiến bộ, hoạt động có trách nhiệm với môi trường.

Chiến lược phát triển bền vững của chúng tôi bao gồm năm nền tảng:

1. Đề cao tính chính trực và tinh thần trách nhiệm
2. Con người là trung tâm cho sự phát triển
3. Đóng góp cho cộng đồng
4. Giảm thiểu tác động đến môi trường
5. Hỗ trợ doanh nghiệp trên hành trình phát triển bền vững

Mục đích hoạt động

Mục đích hoạt động là kim chỉ nam: chúng tôi muốn góp sức xây dựng nền tảng kinh tế cho một thế giới công bằng và thịnh vượng bằng cách hỗ trợ thành công của đội ngũ nhân sự khách hàng của mình, sức khỏe của thị trường tài chính, duy trì niềm tin trong xã hội và phục hồi môi trường.

Báo cáo minh bạch về tiến độ của chúng tôi

Báo cáo Phát triển bền vững năm 2022 của chúng tôi nêu rõ tiến độ của mình trong việc mang lại giá trị về khía cạnh kinh tế, xã hội và môi trường cho các bên liên quan. Hàng năm, chúng tôi cố gắng cải thiện chất lượng dữ liệu và trình bày báo cáo của mình theo cách minh bạch nhất có thể Các thông tin công bố trong báo cáo này phù hợp với kỳ báo cáo của năm tài chính 2021-2022 của chúng tôi bắt đầu từ ngày 1 tháng 9 năm 2021 đến ngày 31 tháng 8 năm 2022 và được lập trên cơ sở hợp nhất báo cáo của hơn 93 quốc gia và vùng lãnh thổ mà chúng tôi có mặt tại thời điểm hiện hành.

Các chỉ số hiệu suất chính:

• 100% các quốc gia của chúng tôi đã triển khai các chương trình học tập về quy tắc ứng xử toàn cầu của tập đoàn
• 12 quốc gia được xếp hạng hoặc chứng nhận ESG
• Trung bình 40 giờ đào tạo cho mỗi nhân viên
• 53% lực lượng lao động toàn cầu của chúng tôi là phụ nữ
• 43% các người lãnh đạo và quản lý của chúng tôi là phụ nữ
• Hơn 3.700 nhân viên tham gia hoạt động tình nguyện và các sáng kiến miễn phí trên 46 quốc gia
• Hơn 31.500 giờ đóng góp thông qua các sáng kiến tình nguyện
• Giảm 3,6 tCO2e phát thải GHG (cơ sở thị trường)
• Cam kết tuân theo tiêu chítrung hòa carbon kết hợp với Sáng kiến Mục tiêu dựa trên Khoa học (SBTi)

Sắp tới, chúng tôi sẽ tuân thủ chặt chẽ các quy tắc mới của CSRD EU, đồng thời cố gắng cải thiện hơn việc quản lý và báo cáo thông tin phi tài chính trong những năm tới. Chúng tôi tin rằng khuôn khổ pháp lý mạnh mẽ này sẽ thể hiện một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy các nỗ lực toàn cầu hướng tới việc công bố thông tin nhất quán và có thể so sánh các thông tin thông qua việc tiêu chuẩn hóa các định dạng báo cáo.

Định hình tương lai: Hành động hôm nay, tương lai mai sau

“Tại Mazars, chúng tôi nhận thấy những quyết định mà chúng tôi đưa ra hôm nay sẽ quyết định thành công trong việc đẩy nhanh quá trình chuyển đổi để đến một tương lai bền vững, xanh và toàn diện. Điều này gắn liền với các giá trị của chúng tôi về tính chính trực và trách nhiệm, và nó còn phù hợp hơn vào thời điểm mà những thách thức chúng ta đối mặt ngày ngày càng gia tăng. Như Liên Hợp Quốc đã tuyên bố, đây là 'thập kỷ hành động'. Chúng tôi cam kết thực hiện những lời hứa của mình và đóng góp vào sự phát triển của một thế giới bền vững cho các thế hệ tương lai.”

Véronique Ryckaert

Phó tổng Giám đốc, Ban điều hành Tập đoàn