Cập nhật thông tin về Nhân sự tại APAC – số 03, 2022

Keywords: Mazars, Vietnam, Payroll, APAC

Những điểm nổi bật:

Úc

• Thay đổi quy định về lương hưu

Trung Quốc

• Thay đổi quy định về mức đóng góp cho Quỹ phúc lợi xã hội

Indonesia

• Thay đổi hình thức mã số thuế

Nhật Bản

• Quy định về ngày nghỉ phép trong giai đoạn nghỉ sinh con
• Thay đổi hạn mức chi trả quyền lợi cho nhân sự
• Thay đổi mức miễn bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ sinh
• Áp dụng Khấu trừ người phụ thuộc vào thu nhập chịu thuế đối với người phụ thuộc gia đình sống ở nước ngoài (bên ngoài Nhật Bản)

Hàn Quốc

• Bỏ thời hạn áp dụng thuế suất cố định cho lao động là người nước ngoài (áp dụng từ kì phát sinh thu nhập vào năm 2023)
• Giảm thuế thu nhập cá nhân cho các kỹ sư nước ngoài (áp dụng cho lần đầu tiên cung cấp đội ngũ nhân sự ở Hàn Quốc từ năm tài chính 2023)
• Điều chỉnh thuế suất thuế thu nhập (từ tháng 1 năm 2023)
• Rút ngắn chu kỳ gửi báo cáo đơn giản (áp dụng cho thu nhập phát sinh từ tháng 1 năm 2024)
• Giảm gánh nặng về chi phí nhà ở (áp dụng từ kì quyết toán thuế cuối năm 2022)
• Tăng hạn mức tiền ăn không chịu thuế (từ tháng 1 năm 2023)
• Tăng tín dụng thuế tài khoản hưu trí (từ tháng 1 năm 2023) (Employees Provident Fund - EPF)

Malaysia

• Sửa đổi Luật lao động năm 1995

• Cập nhật quy định về Tổ chức An sinh xã hội (Social Security Organisation (SOCSO)

Singapore

• Tăng hạn mức đóng góp vào Quỹ Tiết kiệm Trung Ương (Central Provident Fund - CPF)

Thái Lan

• Thay đổi mức lương tối thiểu kể từ ngày 1/10/2022
• Giảm mức đóng góp vào Quỹ An sinh xã hội

Vui lòng truy cập liên kết bên dưới để tải về ấn phẩm.