Compensatie & beloning

Compensatie en beloning omvat alle waardevolle voordelen die uw organisatie aan haar werknemers biedt en vormen zo een integraal onderdeel van uw algehele strategie.

Met onze uitgebreide expertise en onze wereldwijde aanwezigheid, beschikken wij over de benodigde tools, data en connecties om uw meest complexe uitdagingen op het gebied van talentbeloning en organisatorische uitdagingen volledig aan te pakken. Onze integrale benadering zorgt ervoor dat wij effectieve oplossingen bieden, perfect afgestemd op uw specifieke behoeften.

Onze diensten

• Beloningsstrategie, governance, beleid en processen 
• Planning en implementatie van aandelenbeloningen 
• Oplossingen voor een mobiele werkomgeving: strategie, beleid en processen voor werken op afstand 
• Wereldwijd beloningsbeheer 
• Bestuurdersbeloningen

Onze aanpak

Centraal in onze aanpak staat een oprechte dialoog met onze klanten. Wij geven prioriteit aan het begrijpen van uw unieke situatie. In plaats van alleen producten aan te bieden, is het onze missie om echte waarde te leveren. In het snel veranderende zakelijke landschap van vandaag beïnvloeden verschillende factoren de perceptie op beloningen. De economische omstandigheden zijn turbulent en de verwachtingen van mensen ten aanzien van hun werk evolueren. Loopbanen worden dynamischer, met voortdurend nieuwe kansen en rollen. Wij bieden flexibele ondersteuning om u te helpen navigeren door de uitdagingen van compensatie en beloningen, zodat u de gewenste werkgever wordt. Daarnaast kunnen wij praktische expertise leveren om u te helpen bij de dagelijkse inzet en het beheer van uw (internationaal mobiele) personeel en om naleving te waarborgen.