Beoordeling arbeidsrelaties

Begrip en vertrouwen met betrekking tot de arbeidsrelatie voor zowel werkgever als werknemer.

Zelfstandigen (hierna: zzp’ers) bieden flexibiliteit en specialistische kennis, maar de samenwerking kan ook complex zijn. Het is belangrijk voor zowel werkgevers als zzp’ers om goed geïnformeerd te zijn en zich aan de geldende regels te houden, zeker in het sterk wijzigin. Wij voorzien dat veranderingen in regelgeving aanzienlijke invloed kunnen hebben op de werkwijze van de Belastingdienst en de inzet van zzp’ers. De specialisten van Forvis Mazars staan klaar om u te informeren, zodat u uw risico’s kunt beperken en optimaal kunt profiteren van de mogelijkheden. Wij zijn altijd op de hoogte van de laatste statuswijzigingen.

Onze diensten

Toetsen van overeenkomsten met zzp’ers / derden
Beoordeling proces inhuur derden
Zzp-scan
Assistentie bij het treffen van beheersingsmaatregelen omtrent het proces van inhuur derden
Advisering per verstrekking

Het werken met zzp’ers biedt flexibiliteit en expertise, maar vraagt om zorgvuldige beoordeling van arbeidsrelaties voor een duurzame samenwerking
Marjolein Frencken

Onze aanpak

Tot 1 januari 2025 geldt een handhavingsmoratorium waardoor de Belastingdienst alleen bij kwaadwillendheid kan naheffen. Het traject naar de opheffing van dit handhavingsmoratorium is inmiddels ingezet en dit kan een enorme financiële impact hebben op uw bedrijfsvoering. Om het risico op fiscale claims te verminderen is het goed om de arbeidsrelaties binnen uw organisatie in kaart te brengen en beheersmaatregelen te treffen.