Carbon footprint strategies
Met de klimaatverandering als één van de grootste uitdagingen voor u en toekomstige generaties, is het verminderen van uitstoot van broeikasgassen een belangrijk onderdeel van een duurzame bedrijfsstrategie.
Hoewel het onderwerp van diversiteit en inclusie de afgelopen jaren veel aandacht heeft gekregen, zijn gelijkheid en diversiteit nog ver weg voor veel organisaties.
Forvis Mazars biedt een aantal specifieke diensten aan waarbij wij ook nauw samenwerken met onze internationale, gespecialiseerde collega's. Dit kan bijvoorbeeld inhouden:
Met betrekking tot genderdiversiteit bieden wij ook een open source zelfbeoordelingsvragenlijst voor bestuurders die genderdiversiteit willen versnellen. Dit is een gezamenlijk initiatief van Forvis Mazars en het Observatorium for Gender Balance. Deze zelfevaluatie zal uw organisatie helpen de juiste acties te identificeren of aan te vullen en om routekaarten voor genderdiversiteit op te stellen om duurzame resultaten te behalen.
Onderzoek heeft aangetoond dat ondernemingen met een meer divers personeelsbestand beter kunnen presteren dan de concurrentie.
Bent u geïnteresseerd, of heeft u vragen over dit product, of op het gebied van duurzaamheid, neem dan contact op met Danny Janssen via e-mail of per telefoon: +31 (0)88 277 13 20 of met Daphne Hendriks per e-mail of per telefoon: +31 (0)88 277 41 57. Zij helpen u graag verder.
Deze website maakt gebruik van cookies.
Sommige zijn noodzakelijk, andere helpen ons bij het analyseren van het gebruik van de website, dienen advertenties of zorgen voor een gepersonaliseerd websitebezoek.
In onze privacy policy vindt u meer informatie over de cookies die wij gebruiken.
Zonder deze cookies functioneert deze website niet optimaal.
Deze cookies helpen ons deze website te verbeteren door informatie te vergaren over het gebruik hiervan.
Met behulp van deze cookies kunnen wij de relevantie van onze advertenties vergroten.